HR Tools : Alat Bantu Penunjang Sistem HR Perusahaan

HR Tools

Free stock photo of marketing, laptop, macbook, ipad

HR Tools

Semangat pagi para pembaca setia ManajemenSDM.net

Pagi ini saya ingin berbagi alat bantu (HR Tools) untuk menunjang kegiatan ke-HR-an di Perusahaan.

Kumpulan tools ini, mudah-mudahan dapat membantu para praktisi HR dalam mengelola karyawan dan mengoptimalkan potensi karyawan.

HR Tools ini terdiri dari 12 tools, yang terdiri dari :

1. Kumpulan Kompetensi Hard Skill & Soft Skill, berisi kamus kompetensi lengkap dengan levelingnya, baik untuk soft competencies dan hard competencies (antara lain functional competency untuk bidang SDM, Keuangan, IT, Procurement dan lain-lain).

2. Kuesioner dan Laporan Untuk Survei Kepuasan Karyawan, berisi satu set kuesioner lengkap yang langsung bisa digunakan dan sampel Laporan Lengkap Hasil Pengukuran Survei Kepuasan Karyawan

3. Instrumen Assessment Center, berisi Dua set instrumen pengukuran yang biasa digunakan dalam assessment center untuk mengukur level kompetensi karyawan. Satu set untuk karyawan level manajer, dan satu set untuk karyawan level supervisor. Lengkap dengan panduan cara menggunakannya.

4. Program Strategis Untuk Departemen HRD, berisi templates riil program HRD yang komprehensif, hasil yang diharapkan dari setiap program, serta timeline pelaksanaannya

5. Matriks Training Plan dan Silabus Lengkap Training, berisi tabel Training Plan yang lengkap – berisikan judul-judul pelatihan yang harus diberikan pada setiap jenjang karyawan – mulai dari staf hingga level senior manajer

6. Kumpulan Pertanyaan Competency-based Interview, berisi serangkaian pertanyaan valid yang berbasis pada kompetensi dan perilaku (behavior-based interview). Pertanyaan dirancang untuk mengukur 10 kompetensi utama yang terbukti merupakan jenis kompetensi yang paling penting bagi keberhasilan kinerja SDM.

7. Tabel Salary Grade dan Skala Compensable Factors, berisi skala compensable factors – atau skala faktor penentu besaran gaji yang lazim digunakan dalam proses penentuan job grading.

8. Katalog KPI untuk Beragam Fungsi dalam Organisasi / Perusahaan, berisi beragam KPI (key performance indicators) yang lazim digunakan dalam penilaian kinerja karyawan. Daftar KPI mencakup untuk bidang HR-GA, Keuangan, Produksi, Pemasaran, IT, Procurement, Audit, Sales, Maintenance, dan lain-lain.

9. Contoh Form Performance Appraisal, berisi format tabel performance appraisal berbasis KPI. Dalam tabel ini, disajikan secara detil contoh sasaran kinerja.

10. Contoh Form Bagian HR Perusahaan, berisi formulir-formulir yang biasanya dipakai di bagian HRD. Sampai saat ini, contoh formulir ini banyak dipakai oleh berbagai perusahaan, khususnya di divisi HRD.

11. Contoh SOP (Standar Operasional Prosedur) yang berkaitan dengan HRD, berisi contoh-contoh SOP seperti  SOP Permintaan karyawan., SOP Mencari kandidat karyawan, SOP pengajuan pemasangan iklan melalui media, SOP seleksi kandidat karyawan, dan SOP lainnya

12. Recruitment Tools,  berisikan tools untuk mengaplikasikan tes kepribadian menggunakan DISC, MBTI dan Personality Test

Untuk mendapatkan info lebih lanjut cara mendapatkan Paket HR Tools silakan mengirimkan email ke admin@manajemensdm.net dengan subject : Pesan HR Tools

Oiya, selain anda mendapatkan 12 Super Power Full HR Tools di atas, anda juga dapat bonusnya berupa  :

  1. 45 Premium HR Ebook. Cek daftar ebook-nya disini
  2. Audio Book Stephen R. Covey – The 8th Habit From Effectiveness To Greatness
  3. Materi HR Management dalam bentuk Power Point yang cetar membahana yang berisi materi tentang : Assesment Center, Balanced Scorecard, Competency Based HR Management (CBHRM), Efektifitas dan ROI of Training, Essential of HR Management, HR Audit, Penilaian Kinerja Berbasi KPI, Salary Grade, Training Management, Training Need Analysis.
  4. Lebih dari 100 Template Power Point yang super keren, yang akan membuat tampilan power point anda makin keren luar biasa.
  5. Motivation Ebook berjudul 7 Keajaiban Rezeki, Cara Gila Jadi Pengusaha, Bussiness School – Robert T Kiyosaki, Re-Code Your Change DNA oleh Rhenald Kasali

Salam HR.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *