Tips Membangun Karir / Mendapatkan Pekerjaan Di Masa Pandemi

Tips Melesatkan Karir

Semangat pagi para pembaca setia ManajemenSDM.net

Apakah anda merasa karir anda berjalan lambat atau bahkan berjalan ditempat?

Bisa jadi itu karena ada beberapa hal dalam diri anda yang tidak bekembang.

Hari ini saya ingin berbagi artikel motivasi dan tips untuk melesatkan karir  rekan-rekan (insya Allah).

–

3 langkah jitu yang insya Allah mampu untuk melesatkan karir anda yaitu :

Note: Jika anda lebih suka menikmati sharing kami dari video youtube, silakan klik video dibawah ini

Mari kita mulai pembahasannya. cekidot.

#1 : Personal Branding

Jika anda sudah bekerja sangat lama, namun karir anda seolah-olah jongkok ditempat, sedangkan rekan anda melesat jauh di atas anda, jangan salahkan orang lain atau berpikiran yang tidak-tidak.

Bisa jadi anda yang tidak mengenal seni Personal Branding.

Apa itu Personal Branding?

Personal Branding suatu kegiatan seorang individu untuk membangun citra dan identitas diri yang gunanya untuk mempengaruhi orang lain agar melihat anda dengan persepsi yang positif terhadap kemampuan, karakter, kepribadian dan kompetensi lain.

Mudahnya, Personal Branding ini adalah pencitraan diri.

Eits, jangan menganggap pencitraan ini sebagai pencitraan yang jelek atau palsu macam politisi-politis yang kurang jujur.

Pencitraan atau Personal Branding ini dikaitkan dengan hal yang positif dan jujur.

Ibarat sebuah merek produk, penilaian atau pendangan terhadap diri anda juga merupakan merek yang harus dijaga.

Lantas, apa saja yang perlu dilakukan dalam Personal Branding?

Yang pertama, anda harus menentukan sebagai apa anda ingin dikenal nantinya.

Tentukan hal tersebut dahulu.

Selanjutnya, dengan perkembangan internet saat ini, anda dapat memulai Personal Branding anda dengan menggunakan social media anda.

Entah Facebook, Twitter, Instagram atau Linkedin.

Deskripsi pribadi pada akun sosmed anda dilihat oleh orang lain.

Resume pribadi yang bagus pada Linkedin, atau update status yang baik pada Facebook dapat memperkuat Personal Branding anda.

Misal, pada resume Linkedin, tulislah hal-hal yang telah anda capai.

Atau pada status Facebook, anda bisa saja update status berupa quote yang berhubungan dengan goal Personal Branding anda.

Ada saran dari pakar Personal Branding untuk anda yang ingin meningkatkan Personal Branding :

a. Identifikasi Personal Branding anda, mulai dari gaya, bahasa tubuh, intonasi suara dan juga cara komunikasi anda melalui email atau sosmed

b. Pikirkan apa yang anda ingin orang lain tahu tentang diri anda. Caranya dengan memulai menanyakan pada diri anda, mengapa seseorang mengingikan anda dalam timnya?

c. Fokus pada kekuatan utama. Cari kesempatan untuk menunjukan kemampuan terbaik anda.

d. Fokus pada hal-hal yang membuat anda berbeda. Konsentrasilah pada hal-hal yang positif.

e. Minta kritikan dan terima kritikan itu. Meskipun kadang menyakitkan, tapi kritik dapat menjadi bahan bakar anda untuk berkembang.

#2 : Upgrade Competency

Personal Branding ibarat merek anda. Tampilan luar anda.

Jika tampilan luar sudah sebegitu bagusnya, isinya juga harus bagus, agar tidak mengecewakan.

Jika anda sudah berhasil membangun Personal Branding anda, anda juga harus membangun dan meningkatkan terus kompetensi anda.

Asah dan upgrade terus kompetensi anda. Kompetensi ini yang nantinya makin menaikan nilai anda.

Setidaknya ada 5 hal yang perlu selalu anda asah dan upgrade :

1. Knowledge. Pengetahuan adalah modal dasar bagi tiap individu yang utama. Anda harus rajin-rajin mengasah pengetahuan anda agar tidak lupa serta mengupgradenya agar tidak usang.
2. Technical Skill. Selanjutnya yang perlu ada upgrade dan asah adalah kemampuan teknik anda. Makin sering anda asah, maka anda akan semakin ahli. Hal ini sangat penting untuk pengembangan karir anda.
3. Interpersonal Skill. Salah satu interpersonal skill yang penting adalah kemampuan berkomunikasi. Tingkatkan terus kemampuan komunikasi anda. Niscaya karir anda dapat makin berkembang.
4. Leadership. Jika anda saat ini belum memiliki anak buah, maka anda harus mulai berlatih dan meningkatkan Leadership Skill anda. Jangan menunggu nanti ketika anda sudah menjadi bos. Latih dan tingkatkan jiwa kepemimpinan anda sedini mungkin.
5. Problem Solving Skill. Hal penting lain yang penting untuk di asah dan upgrade adalah kemampuan anda menyelesaikan permasalahan. Kemampuan ini merupakan kemampuan dasar dalam setiap level. Sehingga anda wajib memilikinya dan mengasah kemampuan ini.

Saya pribadi berusaha mencari banyak referensi untuk meningkatkan kompetensi saya.

Tujuannya sederhana, untuk selalu upgrade competency saya.

Anda pun juga harus selalu meng-upgrade competency anda.

Salah satu cara untuk upgrade kompetensi anda sebagai seorang praktisi HR, dapat anda peroleh dengan KLIK DISINI

#3 : Network

Setelah “merek” diri anda sudah makin terbangun dengan Personal Branding, dan kemudian “isi” diri anda sudah tokcer dengan kompetensi yang anda miliki, selanjutnya untuk melesatkan karir anda, maka network anda harus diperluas.

Semakin anda memiliki jaringan (network) yang luas, semakin besar peluang anda untuk melesatkan karir anda.

Anda dapat memperluas jaringan dengan beberapa cara, diantaranya :

1. Melalui social media seperti linkedin. Manfaatkan sosmed ini untuk memperluas jaringan profesional anda.
2. Ikut diberbagai forum yang sesuai dengan profesi anda. Baik forum yang bertemu langsung, maupun melalui grup komunikasi (whatsapp, telegram, email,dll)
3. Aktif berorganisasi, khususnya organisasi yang berhubungan dengan profesi anda.
4. Ikut klub-klub atau komunitas-komunitas. Kadang peluang-peluang muncul dari perkumpulan-perkumpulan yang kita tidak duga sebelumnya.

–

Demikianlah sedikit sharing dari saya, semoga bermanfaat untuk anda.

Salam HR

–

ManajemenSDM.net – Portal Terbaik Belajar Ilmu Manajemen SDM (HR) di Indonesia

disclaimer : semua yang tertulis disini adalah opini pribadi penulis

Untuk Pertanyaan dan diskusi silakan tulis di komentar atau silakan menghubungi :

Email : manajemensdm.net@gmail.com

Official WA  : 08986904732 (Whatsapp Only)

ManajemenSDM.net – Portal Terbaik Belajar Ilmu Manajemen SDM (HR) di Indonesia