Fitur Baru : Informasi Lowongan Kerja (Khusus HR-IR-LEGAL)

Free stock photo of businessman, man, suit, hand

Pic Source : www.pexels.com

Halo para pembaca setia ManajemenSDM.net

Weekend seperti hari sabtu sekarang, apalagi long wiken, sangat pas untuk anda melakukan hal-hal lain diluar pekerjaan.

Namun tidak ada salahnya juga anda mulai mempersiapkan perkembangan karir anda.

Anda dapat membuat daftar skill-skill yang mampu meningkatkan kompentensi anda, atau anda dapat pula melirik peluang-peluang bagus diperusahaan lain.

Sembari menikmati lezatnya Pancake Durian dari Belah Doeren, mari kita nikmati artikel hari ini.

Continue reading

Cara Mudah Menghitung Lembur Karyawan

Person Holding Black and Grey Pen

Semangat Pagi rekan semua.

Artikel terbaru hari ini membahas tentang cara mudah menghitung upah lembur.

Seperti apa sebenarnya cara menghitung upah lembur?

Sembari ditemani kriuknya keripik Pringless, mari kita telaah bersama sajian hari ini.

Continue reading

5 Prinsip Penting Untuk Menjadi Pribadi Yang Juara

Free stock photo of wood, vintage, blur, white

Pic Source : www.pexels.com

Halo para pembaca ManajemenSDM.net

Semangat pagi, semoga kita selalu dalam kebaikan.

Di pagi hari yang cerah ini, izinkan saya berbagi sedikit motivasi.

Motivasi diri untuk menjadi pribadi (bos / karyawan) yang juara.

Sembari menikmati gurihnya Pringles original, mari kita telaah materi hari ini.

Continue reading

Tanya Jawab : Bolehkah Serikat Pekerja Dampingi Pekerja Pada Proses Tripartit?

Free stock photo of businessman, working, writing, macbook

Pic Source : www.pexels.com

Selamat siang Manajemen SDM,

Saya ingin bertanya, kami sedang dalam proses tripartit (mediasi) dengan pekerja kami dan kemungkinan juga akan ke tahap PHI.

Pekerja tersebut meminta Serikat Pekerja diluar perusahaan untuk mendampinginya.

Pertanyaan saya, apakah boleh Serikat Pekerja tersebut mendampingi Pekerja pada proses Tripartit (Mediasi dengan Disnaker) dan bagaimana juga sudah masuk tahap pengadilan PHI?

Terimakasih atas perhatian dan penjelasannya.

Salam,
Taufik Firmansyah. Continue reading

3 Tahapan Penting Dalam Talent Management

Picture by Ryan McGuire

Pic Source : www.gratisography.com

Semangat pagi para pembaca Manajemen SDM dot net.

Selasa pagi ini, sembari menikmati hari libur anda, mari belajar bersama tentang Talent Management.

Artikel kali ini sedikit membahas tentang Tahapan Talent Management.

Dengan ditemani secangkir Cocoa Indulgence dari Delfi, kita pelajari bersama artikel hari ini.

Continue reading

Tanya Jawab : Apakah LKS Bipartit sama dengan Bipartit?

Office/Conference Room Workspace Free Stock Photo

Pic Source : https://picjumbo.com/officeconference-room-workspace/

Pertanyaan :

Selamat siang Pak Himawan dan Tim,

Saya ingin bertanya beberapa poin tentang LKS Bipartit, yaitu :

1. Apa fungsi dari Notulen atas LKS Bipartit?

2. Apakah notulen tersebut dapat dipersamakan dengan perjanjian/kesepakatan antara pengusaha dan pekerja?

3. Apakah bisa salah satu pihak langsung mengajukan ke tingkat tripartit sebagai upaya penyelesaian perselisihan HI dengan dasar gagalnya suatu perundingan? karena kalo kita melihat, aturan pelaksana untuk LKS Bipartit pun dibedakan, namun masih banyak yang beranggapan kedua hal tersebut sama.

Terimakasih atas penjelasan dan paparan yang diberikan.

Salam,
Ondin. Continue reading

Mengenal Aturan Tentang Outsourcing Di Indonesia

Black Samsung Tablet Computer

Pic Source : https://www.pexels.com/photo/black-samsung-tablet-computer-106344/

Selamat Pagi rekan Manajemen SDM dot net.

Di pagi yang cerah ini, saya ingin sedikit membahas tentang outsourcing.

Edisi kali ini adalah pengenalan tentang outsourcing atau alih daya.

Sembari menikmati lumernya Silverqueen original, mari kita pelajari bersama artikel hari ini.

Continue reading